0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Как юрист скажу. Сейчас-то при наличии трудовой книжки, при оформлении пенсии замучаешься доказывать идиотам (прошу прощение за грубое слово) из Пенсионного Фонда, что ты работал там-то и там-то. Каждая запятая, поставленная в трудовой книжке "не по инструкции" влечет за собой поход в суд и доказывание, что ты не верблюд, а книжка твоя. Если название какой-то профессии в трудовой книжке не совпадает со Списком профессий - еще больший геморой. А теперь представим, что трудовые книжки реально отменят (хотя вроде как для "привыкших к ним", как указано в сообщении трудовые книжки останутся еще на 10 лет) и никакого документа взамен не введут. ЧЕМ вы будете доказывать свой стаж при обращении в ПФ РФ за трудовой пенсией??? Кучей разномастных справок из различных организаций? В которых некоторые сотрудники отдела кадров делают по 8 ошибок в одном слове?Мое мнение, что ничего плохого в трудовой книжке нет. И никаких объективных реалий для их отмены тоже нет. Просто наверху уже не знают, что бы еще испоганить. Имхо. С уважением, Николай
Вы не можете просматривать ссылки. Зарегистрируйтесь или ВойдитеКак юрист скажу. Сейчас-то при наличии трудовой книжки, при оформлении пенсии замучаешься доказывать идиотам (прошу прощение за грубое слово) из Пенсионного Фонда, что ты работал там-то и там-то. Каждая запятая, поставленная в трудовой книжке "не по инструкции" влечет за собой поход в суд и доказывание, что ты не верблюд, а книжка твоя. Если название какой-то профессии в трудовой книжке не совпадает со Списком профессий - еще больший геморой. А теперь представим, что трудовые книжки реально отменят (хотя вроде как для "привыкших к ним", как указано в сообщении трудовые книжки останутся еще на 10 лет) и никакого документа взамен не введут. ЧЕМ вы будете доказывать свой стаж при обращении в ПФ РФ за трудовой пенсией??? Кучей разномастных справок из различных организаций? В которых некоторые сотрудники отдела кадров делают по 8 ошибок в одном слове?Мое мнение, что ничего плохого в трудовой книжке нет. И никаких объективных реалий для их отмены тоже нет. Просто наверху уже не знают, что бы еще испоганить. Имхо. С уважением, НиколайЯ Вас понял так: хотели как лучше,а получится ,как всегда???
Я Вас понял так: хотели как лучше,а получится ,как всегда???
Вы не можете просматривать ссылки. Зарегистрируйтесь или ВойдитеЯ Вас понял так: хотели как лучше,а получится ,как всегда???Абсолютно правильно поняли. Увы, это так.
Вы не можете просматривать ссылки. Зарегистрируйтесь или ВойдитеВы не можете просматривать ссылки. Зарегистрируйтесь или ВойдитеЯ Вас понял так: хотели как лучше,а получится ,как всегда???Абсолютно правильно поняли. Увы, это так. Так лучше НЕ работать,чем работать...............................!!!
Вы не можете просматривать ссылки. Зарегистрируйтесь или ВойдитеВы не можете просматривать ссылки. Зарегистрируйтесь или ВойдитеВы не можете просматривать ссылки. Зарегистрируйтесь или ВойдитеЯ Вас понял так: хотели как лучше,а получится ,как всегда???Абсолютно правильно поняли. Увы, это так. Так лучше НЕ работать,чем работать...............................!!!Это кому как. Как говориться, "кто на что учился".
Вчера по радио как раз обсуждали.. За границей (в той же Америке) ведь их нет.. Все это сложно.. Некоторые из звонивших в эфир людей, объясняли свое желание отмены их тем, что не хотят, чтобы на новой работе видели (к примеру), что когда-то человек работал дворником, или еще на какой-то непрестижной профессии..
Непонятен механизм учета трудового стажа. Если они смогут придумать что-то такое, что полностью избавляет простого человека от головной боли по поводу оформления пенсии, в чем я лично сильно сомневаюсь, то почему бы и нет.
Вы не можете просматривать ссылки. Зарегистрируйтесь или ВойдитеНепонятен механизм учета трудового стажа. Если они смогут придумать что-то такое, что полностью избавляет простого человека от головной боли по поводу оформления пенсии, в чем я лично сильно сомневаюсь, то почему бы и нет.Придумают непременно ,простого человека избавят от пенсии полностью...............